Általában sokkal kevesebb figyelmet kapnak a vállalati célok, a szövegesen megfogalmazott küldetések és értékelések egy vállalatnál, mint ahogy arra a valóságban szükség lenne. Nem rég egy szakmai beszélgetésen szóvá tettem ezt. Egy vállalat vezető menedzsere azt mondta nekem: “Hát az … Egy kattintás ide a folytatáshoz.... ![]()
